一、政策咨询主管

职位描述：

1、贯彻执行公司咨询策略，完成咨询指标；根据公司特点，和公司一起制定咨询指标，分解、落实指标；

2、日常咨询情况分析；

3、咨询人员的管理，包括督促销售目标的实现、激励团队以及员工培训等；

4、处理解决员工不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等；

5、公司客户管理；建立、完善本公司客户资源档案，并配合公司其它部门充分利用此资源；

6、洞察市场环境，定期向经理提交日常经营状况、市场信息包括本公司客户情况、竞争对手的调查与分析报告；

7、其他日常管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销，工商管理、安全管理等专业优先；

2、工作经验：一年以上公司团队主管营运经验；

3、有咨询、安全、政策与运营经验优先；

4、有相关技能证书优先；

5、沟通、协调能力强，熟练使用各项办公软件及数据分析技能。

二、销售经理

职位描述：

1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

2、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

3、办理各项业务工作，要做到：积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公；

4、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；接受客户咨询，解决客户相关问题，提升公司的专业形象和服务质量。

5、结合电话营销、网络营销、面谈等方式销售公司运营的各类产品。

6、与客户建立长期、稳定、良好的关系，负责客户的业务跟踪维护等。

任职要求：

1、熟练使用电脑等办公软件。

2、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，热爱销售工作。

3、有驾照的优先。

三、行政文员/助理

职位描述：

1、负责公司日常电话、信件及QQ群、微信群等消息回复，用户远程技术支持等；

2、针对系统平台数据进行整理；

3、负责一般文档、报告的整理及数据管理汇总工作；

4、及时接听客户咨询电话；

5、完成客户下达的其他临时任务。

6、完成上级主管临时交办的其他任务。

任职要求：

1、能够熟练使用Office办公软件及办公自动化设备；

2、工作积极性高，有责任感，较强的团队意识；

3、有良好的服务意识以及团队意识，具备基本的社交礼仪；

4、具备良好的沟通协调能力。

5、计算机专业和文秘专业优先。

职位福利：

五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪、全勤奖、餐补

联系方式：如有意向的优秀人士，请把简历发送至161348018@qq.com邮箱。